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高一政治必修一劳动合同法理解测试

考试时间：90分钟?总分：100分?年级/班级：高一（1）班

高一政治必修一劳动合同法理解测试

一、单选题

1.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。以下哪项不属于劳动合同的必备条款？（）

A.工作内容

B.劳动保护和劳动条件

C.劳动报酬

D.社会保险

2.小王毕业后进入某公司工作，公司要求他签订一份为期三年的劳动合同，并规定试用期为六个月。根据《劳动合同法》，以下哪项表述是正确的？（）

A.试用期不得超过六个月

B.试用期可以不支付工资

C.试用期可以随意解除合同

D.试用期内公司无需缴纳社会保险

3.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。以下哪项不属于不符合录用条件的情况？（）

A.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

B.严重违反用人单位的规章制度的

C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.试用期内主动提出辞职

4.劳动合同期限届满，用人单位与劳动者续订合同的，应当在合同期满前一个月内提出。以下哪项表述是错误的？（）

A.续订合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则

B.用人单位可以单方面决定是否续订合同

C.续订合同可以降低劳动报酬

D.续订合同应当以书面形式订立

5.劳动者解除劳动合同，应当