2026年人力资源管理师三级专业技能考试真题及答案
一、简答题
1.简述企业人力资源管理部门对绩效管理系统运行的实施要点。
答案:企业人力资源管理部门在绩效管理系统运行过程中,主要需要做好以下几个方面的工作:
第一,做好绩效管理的宣传与动员工作。在绩效管理实施前,要通过培训、宣讲等方式让全体员工,尤其是各级管理者正确认识绩效管理的目的意义,掌握绩效管理的基本流程和操作方法,消除管理层和员工对绩效管理的误解,比如将绩效管理等同于绩效考核、只是扣工资工具等错误认知,获得全员的支持。
第二,做好绩效管理全过程的跟踪与指导。在绩效计划阶段,要协助各部门制定符合企业整体战略目标的部门绩效指标和个人绩效指
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