2026浙江宁波市鄞州区卫健系统招聘事业单位人员42人备考题库含答案详解(完整版).docxVIP

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2026浙江宁波市鄞州区卫健系统招聘事业单位人员42人备考题库含答案详解(完整版).docx

2026浙江宁波市鄞州区卫健系统招聘事业单位人员42人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、法院应作出的判决是()。

A.驳回史某的起诉

B.判决出版社向丽丽支付稿酬及样书

C.指定出版社为著作权人

D.原告和被告协商解决

【答案】:B

【解析】对于该题,需要根据相关法律规定及实际情况对各个说法进行分析。若史某具有合法的诉讼主体资格且有明确的诉求和事实理由等,不应轻易驳回起诉。而指定出版社为著作权人需有合理的法律依据及证据支持,若没有相关依据这种指定是不合理的。法院审理民事案件,一般是依据事实和法律进行裁判,并非直接要求原告和被告协商解决。在符合法律规定和事实情况时,如果丽丽是作品的合法著作权人,出版社未支付稿酬及样书,法院应当判决出版社向丽丽支付稿酬及样书。所以正确的判决是判决出版社向丽丽支付稿酬及样书。

2、某事业单位领导多次在公开场合称赞员工为单位作出的巨大贡献,这属于领导的()。

A.奖赏性权力

B.感召性权力

C.法定性权力

D.惩罚性权力

【答案】:A

【解析】领导称赞员工为单位做出的巨大贡献,这是领导对员工给予积极的认可和表扬。奖赏性权力是指领导者提供奖金、提薪、升职、表扬、理想的工作安排和其他任何会令人愉悦的东西的权力。领导的称赞属于给予员工正面、令人愉悦的反馈,符合奖赏性权力的特点。感召性权力是由于领导者拥有吸引别人的个性、品德、作风而引起

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