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医务人员“三基三严”培训考核细则.docx

医务人员“三基三严”培训考核细则

一、总则

（一）制定依据

为进一步规范医务人员临床诊疗行为，强化医疗质量安全底线意识，依据《中华人民共和国医师法》《护士条例》《医疗机构医疗质量管理办法》《全国医院工作制度与人员岗位职责》及国家卫生健康委关于医务人员能力提升的相关要求，结合各级各类医疗机构临床工作实际，制定本细则。

（二）适用范围

本细则适用于各级各类医疗机构内所有执业（助理）医师、注册护士、药学技术人员、医技人员、医技辅助人员，以及在院参加规范化培训的住院医师、进修人员、实习医务人员。

（三）核心原则

坚持“以考促学、以学促用、学用结合、注重实效”原则，将“三基”（基础理论、基本知识、基本技能）培训考核与“三严”（严格要求、严密组织、严谨态度）作风渗透到医疗服务全流程，确保培训考核覆盖全员、内容贴合临床、结果应用落地，全面提升医务人员业务能力与医疗质量安全水平。

二、组织管理

（一）管理架构

医疗机构成立由主要负责人任组长，分管医疗、护理、行政的副院长任副组长，医务科、护理部、药学部、医技科室、质控科、科教科、人事科、财务科负责人为成员的“三基三严”工作领导小组，全面负责培训考核方案制定、资源统筹、结果审定与应用监督。

领导小组下设办公室，挂靠医务科，负责培训考核的日常组织、师资管理、题库建设、成绩汇总、问题反馈等具体工作。