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值班交接班制度

一、交接班总则

1.适用范围

本制度适用于本单位所有涉及24小时连续运行岗位、重点要害岗位、行政值班岗位、医疗护理值班岗位、安全生产一线岗位，所有在岗值班人员必须严格遵守，不得违反制度要求简化交接班流程、漏交漏接关键信息。

2.核心原则

（1）“提前到岗、当面交接”原则：所有值班人员必须提前15分钟到岗，禁止电话交接班、委托第三方代交接，所有交接内容必须面对面完成，特殊突发情况无法当面交接的，需经值班主管领导书面批准后方可采用视频+书面记录的方式交接，严禁口头无记录交接。

（2）“交清接明、签字确认”原则：所有交接内容必须完整表述、清晰告知，接班人员必须逐项核对确认，确认无误后双方签字，未完成签字确认前，交班人员不得离岗，因提前离岗引发的责任事故全部由交班人员承担。

（3）“重要事项重点交接”原则：涉及安全生产、设备运行异常、未完成的重点工作、待办审批事项、突发应急事件处置进展，必须进行书面专项交接，标注风险等级和处置要求。

（4）“谁交班谁负责、谁接班谁承担”原则：交班人员对交接信息的真实性、完整性负责，接班人员对交接完成后的岗位运行、工作处置负责，因交接不清引发的责任问题，同时追究交班、接班双方及带班负责人的连带责任。

二、交接班时间要求

1.四班三运转生产岗位：交班时间为早班7:45、中班15:45、夜班23:45，接班人员必须在对应时间点前15分钟到岗