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2026年零售业招聘外包服务合同三篇

篇一

甲方（招聘需求方）：_________________________

乙方（服务提供方）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方2026年零售业招聘外包服务事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方根据甲方提供的招聘需求，负责2026年零售业的招聘外包服务，包括但不限于：

（1）招聘需求分析：乙方根据甲方提供的岗位要求，进行市场调研，分析岗位所需技能和素质，制定招聘方案。

（2）招聘渠道拓展：乙方利用自身资源，拓展招聘渠道，包括但不限于网络招聘、校园招聘、社会招聘等。

（3）简历筛选与初步面试：乙方对收到的简历进行筛选，组织初步面试，初步筛选出符合岗位要求的候选人。

（4）复试安排与协助：乙方协助甲方组织复试，包括但不限于安排面试时间、场地等。

（5）背景调查：乙方对候选人进行背景调查，确保候选人信息的真实性。

（6）合同签订与入职手续办理：乙方协助甲方与候选人签订劳动合同，办理入职手续。

2.乙方应保证招聘工作的质量和效率，确保在规定的时间内完成招聘任务。

二、服务期限

1.本合同服务期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。