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全周期人力资源外包协议书

鉴于甲方需要将部分人力资源管理工作外包，乙方具备相应的人力资源服务能力，双方经友好协商，就甲方将其人力资源管理工作外包给乙方事宜，达成如下协议：一、双方基本信息,1.甲方：委托方公司2.乙方：服务方公司二、合同标的

1.品名/服务内容：全周期人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。

2.规格型号/标准：符合国家相关法律法规及行业标准。

3.数量：根据甲方实际需求确定。

4.单价：人民币叁拾万元整（￥300,000.00）。

5.总价：人民币叁拾万元整（￥300,000.00）。三、权利义务条款

1.甲方义务：（1）甲方应在合同签订后5个工作日内，向乙方提供完整的人力资源管理制度、岗位职责、薪酬福利标准等相关资料。

（2）甲方应配合乙方完成人力资源管理工作，包括但不限于招聘需求分析、面试安排、背景调查等。

（3）甲方应在乙方提供的服务完成后，按照约定支付服务费用。

2.乙方义务：（1）乙方应根据甲方提供的资料，制定人力资源管理工作方案，并确保方案符合国家相关法律法规及行业标准。

（2）乙方应按照甲方的要求，完成招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等人力资源管理工作。

（3）乙方应定期向甲方汇报人力资源管理工作进展情况，并及时解决工作中出现的问题。