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2026行风建设自查报告(3篇)

第一篇

2026年以来，我单位以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实《关于加强新时代行风建设的意见》及上级主管部门的各项部署要求，坚持“以人民为中心”的发展思想，把行风建设作为提升服务质量、树立单位形象、推动事业发展的核心抓手，通过组织领导、宣传教育、制度建设、监督执纪、服务优化等多维度发力，全面推进行风建设各项工作落地见效。为切实找准问题、补齐短板，我单位于2026年11月启动行风建设全面自查工作，通过内部督查、群众评议、问卷调查、座谈会等方式，系统梳理行风建设存在的问题，现将自查情况报告如下。

一、行风建设工作开展情况

（一）强化组织领导，压实主体责任

成立由单位主要负责人任组长、分管领导任副组长、各科室负责人为成员的行风建设领导小组，明确领导小组统筹协调、监督考核的核心职责，制定《2026年度行风建设工作实施方案》，将行风建设目标任务分解到12个职能科室及8个基层服务站，细化责任清单，明确责任人和完成时限，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。领导小组每季度召开一次行风建设专题会议，分析工作推进情况，研究解决存在的问题，全年共召开专题会议4次，协调解决重点难点问题11项。同时，将行风建设纳入单位年度绩效考核体系，占比权重达25%，与科室评优、个人绩效工资直接挂钩，有效压实了各层级的主体责任。

（二）深化宣传教育，筑牢思想根