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农民工工资发放承诺书

为切实保障农民工合法权益，规范本单位（或本项目部，下同）农民工工资支付行为，维护社会和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规规定，本单位就农民工工资发放事宜，郑重作出如下承诺：

一、依法合规，明确责任

本单位将严格遵守国家及地方关于农民工工资支付的各项法律法规及政策规定，建立健全农民工工资支付管理制度，明确工资支付管理责任部门和责任人，确保工资支付工作规范有序进行。本单位法定代表人（或主要负责人）为农民工工资支付第一责任人，对本单位农民工工资支付工作负全面责任。

二、规范用工，签订合同

本单位将严格执行劳动用工实名制管理，确保所有进场作业的农民工均已登记造册。在农民工进场后，本单位将及时与其依法签订书面劳动合同，明确劳动报酬、支付周期、支付方式等关键条款，并将劳动合同文本交付农民工本人留存。对于临时性、短期性用工，也将明确约定工资标准、工作内容和支付时间。

三、明确标准，保障权益

农民工工资标准将不低于工程所在地最低工资标准，并在劳动合同中予以明确。工资计算方式（计件、计时等）将与农民工协商一致并书面确认。本单位承诺不以任何理由和形式拖欠、克扣农民工工资，不将工资发放与工程款项、材料款等非工资款项混淆或捆绑。

四、按时足额，直接支付

本单位郑重承诺，将严格按照劳动合同约定或双方协商一致的支付周期足额支付农民工工资