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事业单位工作人员考核办法（2026版）

第一章总则

第一条为全面准确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，规范考核工作，建设高素质专业化事业单位工作人员队伍，根据《事业单位人事管理条例》及相关法律法规，结合事业单位实际发展情况，制定本办法。本办法旨在通过科学、严谨、公正的考核机制，激励事业单位工作人员担当作为、履职尽责，推动事业单位公共服务效能与高质量发展水平的双重提升。

第二条本办法适用于各级各类事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）的在编在岗工作人员。事业单位领导人员的考核，按照有关规定执行；若有关规定未涵盖的，参照本办法执行。

第三条考核工作必须坚持以下原则：

（一）党管