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建筑工人劳保用品发放管理制度

为了加强建筑工人劳动保护，确保施工安全，保障工人的身体健康，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本项目实际情况，制定本劳保用品发放管理制度。

管理职责

1.物资管理部门：负责劳保用品的采购、验收、保管、发放和回收等工作。根据施工进度和工人数量，制定劳保用品的采购计划，确保劳保用品的质量和供应。建立劳保用品的库存台账，定期进行盘点，做到账物相符。

2.安全管理部门：负责对劳保用品的使用情况进行监督检查，指导工人正确佩戴和使用劳保用品。对违反劳保用品使用规定的行为进行纠正和处理，确保工人的人身安全。

3.各施工班组：负责本班组工人的劳保用品发放和管理工作，督促工人正确佩戴和使用劳保用品。及时向物资管理部门反馈劳保用品的使用情况和需求信息。

劳保用品的采购

1.采购计划：物资管理部门应根据施工进度和工人数量，结合劳保用品的使用周期和消耗情况，制定详细的采购计划。采购计划应包括劳保用品的名称、规格、型号、数量、质量要求等内容。

2.供应商选择：选择具有良好信誉和资质的供应商，确保所采购的劳保用品符合国家相关标准和行业要求。对供应商提供的样品进行严格检验，合格后方可签订采购合同。

3.采购合同：采购合同应明确双方的权利和义务，包括劳保用品的规格、型号、数量、价格、质量标准、交货时间、交货地点、付款方式等内容。在合同中应约定质量保证条款和售后服务条款，以保障采购方