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2026年公司纪检监察工作计划范文2篇

第一篇

2026年是公司落实“十四五”规划收官之年、开启新一轮发展战略的起步之年，纪检监察工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届五中全会精神，按照中央纪委国家监委、上级纪检监察机构部署要求，紧扣公司中心工作，聚焦“监督保障执行、促进完善发展”职责定位，构建全方位、多层次、立体化的监督体系，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。

一、强化政治监督，确保党中央决策部署及公司战略落地见效

（一）聚焦重大决策部署精准监督。围绕党中央关于国企改革、科技创新、绿色低碳、安全生产等重大决策部署，结合公司“提质增效、转型发展”战略目标，制定《2026年政治监督清单》，明确12项监督重点、36项具体任务，实行清单化管理、项目化推进。每月跟踪任务落实进度，每季度开展专项监督检查，对落实不力、进度滞后的部门和单位下发《监督提示函》，累计约谈责任人不少于15人次，确保党中央决策部署在公司落地生根。重点监督公司落实国企改革深化提升行动情况，针对混合所有制改革、市场化经营机制转换、三项制度改革等关键环节，成立专项监督小组，全程参与改革方案制定、资产评估、股权划转等流程，排查廉洁风险点20个以上，提出监督建议10条左右，防止国有资产流失。

（二）聚焦“关键少数”强化监督。制定《公司领导班子成员政治监督清单》，明确“第一议题”制度执行、民主集中制落实