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关于加强考勤制度的通知

为进一步规范公司办公秩序，强化劳动纪律管理，保障各项工作平稳有序推进，针对近期日常巡查中发现的部分人员存在迟到早退、代打卡、外出不报备、无故脱岗等考勤松散问题，现就加强公司全员考勤制度执行相关要求明确如下：

全体在职员工，含试用期员工、劳务派遣人员、项目外包驻场人员均须严格遵守本考勤管理要求，无特殊情况不得违反。目前公司统一采用人脸识别门禁+OA系统定位打卡双考勤模式，工作日打卡时段为：早班上班打卡须在当日8:30前完成，晚班下班打卡须在当日18:00后完成，午休时段12:00-13:30不做打卡要求。所有考勤必须由员工本人亲自完成，严禁委托他人代为打卡、严禁替他人打卡，一经核实，代打卡人和被代打卡人每人每次记书面警告一次，扣除当月绩效100元；月度累计出现两次代打卡行为，双方各记小过一次，扣除当月绩效300元；年度累计三次及以上代打卡行为，按严重违反公司规章制度处理。因个人手机故障、设备识别问题出现漏打卡的，须在漏打卡发生后的1个工作日内，到行政人事部填写漏打卡补签申请单，注明漏打卡原因，经部门负责人签字确认后方可修正考勤，月度补卡次数不得超过3次，每超出1次按迟到一次记录。

迟到、早退按以下标准认定：上班迟到15分钟以内记迟到一次，迟到15分钟以上1小时以内记旷工半天，迟到超过1小时记旷工一天；提前15分钟以内下班记早退一次，提前15分钟以上1小时以内下