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职场生存的准则有哪些

篇1：职场新人如何生存准则

关注不同性质单位职场新人的生存状态

●国企：要从最基层做起国企对新人更看重的是踏实稳健的工作作风以及良好的人际交往力量。

●外企：尽快熟识企业文化新人最重要的一件事就是了解企业文化，熟识企业文化和适应企业文化。

国企：要从最基层做起(刘颖重啤集团)高校毕业的时候，毕业于重庆高校的刘颖顺当地与属于大型国有企业的重啤集团签定了就业协议。学会计专业的她顺理成章地认为毕业后就能直接到重啤集团的总部从事财会工作。但实际状况并不向她想像的那样，毕业后，她被通知到销售部门实习。用刘颖的话来说，就是到公司的最底层去体验生活。一开头，刘颖心里有点不满，觉得和自己的抱负差距太大，但公司的人力资源部的领导告知她：“国企对新人更看重的是踏实稳健的工作作风以及良好的人际交往力量。在基层好好干，对公司的业务有更深层次的理解，才有利于以后工作的提升。”克服自己心里不满后的刘颖工作得非常仔细，与领导、同事的关系处理得也非常融洽，很快得到领导的表扬，并获得了新成员第一批提升岗位的机会。重啤集团人力资源部的张先生在接受记者采访时说，依据国企的职业进展模式，新进人员一般要从最基层做起，逐步适应岗位；进入全新的环境后，毕业生肯定要摆正自己的位置，切不行与人横向攀比，在工作单位切忌眼高手低，要做到踏实肯干；注意培育自己的人际交往力量也非常重