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事业编面试题目100及最佳答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.在我国，事业单位的设立必须经过______的批准。

2.事业单位工作人员的考核，应当坚持______、客观公正、民主公开、注重实绩的原则。

3.事业单位工作人员的薪酬应当遵循______、按劳分配、优绩优酬的原则。

4.事业单位的社会功能主要包括______、提供公共服务和促进社会发展。

5.事业单位的管理体制主要包括______、党委领导下的院长负责制和理事会领导下的院长负责制。

6.事业单位的内部治理结构应当包括______、决策机构、执行机构和监督机构。

7.事业单位的招聘应当遵循______、公开、平等、竞争、择优的原则。

8.事业单位的岗位设置应当遵循______、科学合理、精简效能的原则。

9.事业单位的绩效管理应当坚持______、客观公正、科学规范的原则。

10.事业单位的改革方向是______、建立现代事业单位制度。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.事业单位是政府机构的组成部分。（×）

2.事业单位工作人员的薪酬待遇与公务员相同。（×）

3.事业单位的设立必须经过省级以上人民政府的批准。（√）

4.事业单位的考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等次。（√）

5.事业单位的招聘可以采用公开招聘和内部招聘两种方式。（√）

6.