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- 2026-06-12 发布于山西
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事业编考试教师职业道德与教育法律法规考前一页纸(终极精简)
适用:事业单位D类、教师招聘、教综考试;全篇必考法条、师德规范、法律责任、易混对比、秒杀口诀,极简一页、考前直背。
一、教师职业道德(必考6条|送分核心)
1、六大规范(必背原话)
爱国守法——基本要求:依法执教、不侵权、不违规。
爱岗敬业——本质要求:勤恳执教、不敷衍、不旷工。
关爱学生——师德灵魂:尊重人格、平等对待、不体罚变相体罚。
教书育人——教师天职:因材施教、素质教育、不唯分数、减负。
为人师表——内在要求:廉洁从教、不收受礼品、言行示范。
终身学习——不竭动力:钻研业务、更新知识、提升能力。
2、师德高频易错
师德核心:关爱学生。
师德底线:爱国守法。
师德最高标准:为人师表。
禁止行为:有偿补课、收受礼金、推销教辅、歧视差生。
二、教育法律体系(五大必考法律)
1、法律定位
《教育法》:教育根本大法、母法。
《义务教育法》:强制、免费、普及、公益性。
《教师法》:教师专属法律、保障教师权利义务。
《未成年人保护法》:六大保护(家庭、学校、社会、网络、政府、司法)。
《预防未成年人犯罪法》:分级干预、不良行为+严重不良行为。
2、年龄高频法条
入学年龄:年满6周岁。
无民事行为能力:<8周岁。
限制民事行为能力:8—18周岁。
刑事责任年龄:12周岁(最低刑责)。
用工年龄:禁止招用<16周岁童工。
三
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