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职工思想动态报告2026(2篇)

第一篇

2026年上半年中重装备制造集团职工思想动态调研分析工作于6月20日全面完成，本次调研覆盖集团总部及12家下属子分公司、37个省外及海外一线项目部，调研样本涵盖操作岗62.7%、技术岗21.3%、管理岗11.2%、外包服务岗4.8%，累计发放线上问卷12762份，回收有效问卷12419份，有效回收率97.3%，同步开展分层分类座谈89场，一对一深度访谈一线职工、技术骨干、管理岗人员共217人，全面梳理了当前职工思想的整体态势、共性诉求、潜在风险及后续引导方向。

本次调研显示，集团职工思想整体呈现正向稳定、积极向上的态势，对集团战略落地的认同感、职业发展的获得感、企业归属感均保持高位运行。一是战略认同感持续提升，2026年是集团“十四五”规划收官前的核心攻坚年，“数字装备+绿色制造”双轮驱动战略落地成效逐步显现，2025年集团全年营收突破420亿元，核心技术专利新增176项，核电装备、海上风电核心部件的市场占有率跃居全国第一，调研数据显示92.7%的受访者对集团近年的发展成果有明确认知，88.1%的一线操作岗职工认为自身岗位工作与集团战略落地直接相关，下属核电装备分公司职工主动提交的工艺改进、效率提升提案同比2025年上半年增长47%，不少一线职工主动利用休息时间参与智能加工单元的操作技能培训，为后续产线升级做准备。二是职业成长获得感明显增强