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供电青年员工岗位培养考核试题及详细答案

适用人员：供电公司新入职、青年在岗员工

考核时长：90分钟

满分分值：100分

考试说明：本次试题紧扣供电一线日常工作、安全规程、岗位职责及青年员工成长必备技能，题型贴合实际考核场景，无偏题、怪题，重点考察岗位基础能力、安全意识和实操认知。

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.电力安全生产的核心方针是（）

A.安全第一、预防为主、综合治理B.生产优先、兼顾安全、全程管控

C.安全为本、效率优先、闭环管理D.预防为主、防治结合、全员参与

2.作业人员对《电力安全工作规程》应（）考试一次，不合格者不得上岗作业

A.每半年B.每年C.每两年D.每三年

3.在高压设备区域作业，人体及携带工具与10kV带电设备的最小安全距离为（）

A.0.35mB.0.5mC.0.7mD.1.0m

4.停电作业的正确操作顺序是（）

A.停电、验电、接地、悬挂标示牌和装设遮栏

B.验电、停电、接地、悬挂标示牌和装设遮栏

C.停电、接地、验电、悬挂标示牌和装设遮栏

D.悬挂标示牌、停电、验电、接地

5.工作票的有效期，不得超过（）

A.8小时B.12小时C.24小时D.48小时

6.低压配电线路是指（）及以下的电力线路

A.220V