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2026年辽宁省抚顺市医疗保障系统人员招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。工厂的行为是否合法？()

A、合法，因为未签订书面合同，视同不存在劳动关系

B、合法，因为工伤事故是意外事件，工厂没有过错

C、不合法，即使未签订书面合同，劳动关系仍然成立，工厂应承担工伤赔偿责任

D、不合法，但需先确认是否存在劳动关系才能判定赔偿问题

答案：C

解析：根据《民法典》第五百零二条，依法成立的合同自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。书面合同并非认定劳动关系的唯一依据，实际劳动关系以双方存在事实劳动关系为准。张某在操作机器时受伤，属于工伤范畴，工厂作为用人单位应依法承担工伤保险责任。即使未签订书面合同，劳动关系仍然成立，工厂不能以未签合同为由拒绝赔偿。故选C。

2．某地政府为推动经济发展，未经法定程序将一片集体土地征收为国有建设用地，并分配给某企业使用。村民李某认为该土地属于其村集体所有，起诉政府要求确认土地权属。法院应如何判决？()

A、判决政府行为违法，土地归村集体所有

B、判决政府行为合法，土地已征收为国有

C、驳回起诉，因涉及土地权属争议，需先经行政复议

D、判决