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2026年人力资源管理师资格认证试题及答案

一、单项选择题（共30题，每题1分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）

1.在组织结构设计中，将职权和职责分配给各个职位及其部门的过程，被称为（）。

A.组织变革

B.组织决策

C.组织结构层级化

D.组织结构规范化

2.某公司采用“任务小组”的形式来应对临时性的复杂项目，项目结束后小组即解散。这种组织结构形式属于（）。

A.事业部制

B.矩阵制

C.多维立体组织

D.模拟分权制

3.人力资源规划在实现组织目标过程中起着基础性作用。当企业处于衰退期时，人力资源规划的重点通常是（）。

A.扩大招聘规模，储备人才

B.制定裁员