2025年福贡县特岗教师招聘真题.docxVIP

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  • 2026-06-13 发布于江苏
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2025年福贡县特岗教师招聘

考试笔试试题

(满分100分时间120分钟)

【说明】

1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;

3.监考人员宣布考试开始后方可答题;

4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.教师在说服教育中,所提供的说服信息是真实的、准确的、全面的,并且要做到“言必行,行必果”。这一说服原则是()。

A.可信性原则

B.平等性原则

C.开放性原则

D.针对性原则

【答案】:A

2.因材施教的教学原则反映了人的身心发展的()。

A.不平衡性

B.顺序性

C.个别差异性

D.阶段性

【答案】:C

3.教师在教书育人中所表现出来的言语表达能力、组织管理能力属于()。

A.创造能力

B.一般能力

C.特殊能力

D.认识能力

【答案】:C

4.李老师为了赢得学生的喜爱,把大量时间花在如何与学生搞好关系上,从教师专业成长的角度来看,李老师的做法表明他着重关注的是()。

A.学生发展

B.教学设计

C.教学情境

D.职业生存

【答案】:D

5.()是教师教学工作的起始环节。

A.作业的检查与批改

B.备课

C.上课

D

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