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2026企业EAP咨询师模拟

姓名：______准考证号：______?得分：______

一、选择题(每题2分，总共10题)

1.企业EAP（员工援助计划）的核心目标是()

A.提高员工工作效率

B.改善员工心理健康

C.降低企业运营成本

D.增加企业员工数量

2.在EAP服务中，咨询式服务通常指的是()

A.提供免费的医疗服务

B.提供职业规划建议

C.提供心理咨询服务

D.提供法律援助服务

3.企业实施EAP项目的首要步骤是()

A.员工培训

B.需求评估

C.资金预算

D.服务采购

4.EAP服务中，保密性原则的主要含义是()

A.咨询师必须对所有信息保密

B.员工必须对咨询师保密

C.企业必须对员工保密

D.咨询师和员工必须共同保守秘密

5.在EAP服务中，危机干预通常适用于()

A.员工个人家庭问题

B.企业重大突发事件

C.员工职业发展问题

D.企业组织结构调整

6.EAP服务中，员工援助计划的英文缩写是()

A.EPS

B.EAP

C.ETP

D.EFS

7.企业实施EAP项目的主要目的是()

A.提高员工满意度

B.降低企业法律风险

C.提高企业竞争力

D.以上都是

8.EAP服务中，心理健康评估的主要目的是()

A.诊断员工心理疾病

B.了解员工心理状况

C.制定心理治疗方