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基本公共卫生服务项目绩效考核结果应用办法

第一部分总则

为进一步规范基本公共卫生服务项目管理，强化绩效考核的激励约束作用，保障城乡居民公平享有安全、有效、便捷的基本公共卫生服务，根据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》（国卫基层发〔2017〕13号）、《关于做好2023年基本公共卫生服务项目工作的通知》（国卫基层发〔2023〕19号）、《财政部国家卫生健康委关于印发基本公共卫生服务项目补助资金管理办法的通知》（财社〔2022〕31号）等相关规定，制定本办法。

本办法适用于全国范围内各级卫生健康行政部门、财政部门，以及所有承担基本公共卫生服务项目任务的乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室、社区卫生服务站，包括通过政府购买服务方式承接项目任务的非公立医疗卫生机构。所有参与基本公共卫生服务项目绩效考核结果核算、应用、监督的单位和个人，都应当严格遵守本办法的各项规定。

绩效考核结果应用全程遵循四项基本原则。一是公开公平公正原则，所有考核结果的产生、公示、应用环节全部留痕，主动接受服务对象和社会公众监督，公示期不得少于5个工作日，杜绝暗箱操作、人情打分等违规行为。二是结果导向原则，所有资源分配、奖惩措施全部以正式发布的绩效考核得分为唯一核心依据，不得随意调整考核结果等级，不得对不同机构设置差异化的考核加分门槛。三是激励约束并重原则，既对考核优