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离职后不恶意不违背平台经济道德强制性规定协议

鉴于甲乙双方曾存在劳动关系，甲方于______年______月______日从乙方离职；

为维护乙方及其相关方的合法权益，规范甲方离职后的行为，基于诚实信用原则和平台经济活动中的普遍道德规范及乙方的强制性内部规定，双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条定义

1.1本协议所称“平台经济道德强制性规定”是指：

(1)乙方及其关联公司制定的，具有普遍约束力的员工行为准则、保密制度、竞业限制政策等内部规章制度中明确禁止，且对维护乙方商业利益具有重大意义的规定；

(2)适用于乙方及其员工在平台经济活动中应遵守的，关于保护商业秘密、客户信息、知识产权、维护市场公平竞争、避免利益冲突、不得损害乙方及合作伙伴声誉等方面的法律法规要求及行业普遍道德准则；

(3)甲方在乙方任职期间知悉或应知的，与乙方经营相关的，未公开的，对乙方具有商业价值的各类信息、资料、数据及知识，包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息、财务信息、客户名单、用户数据、营销策略、产品信息、源代码、设计图纸、商业计划、供应商信息等；

(4)甲方在乙方任职期间知悉的，任何第三方的未公开商业秘密，无论该第三方是否与乙方存在关联；

(5)乙方品牌形象、商誉、荣誉及相关认证等。

1.2本协议所称“恶意”，是指甲方明