效管理运行的四大难题及破解策略.pptx

绩效管理运行的四大难题及破解策略;

考核出不了绩效,

只有管理才能产生绩效;

■绩效管理是一个纽带

■绩效管理是一个方法

■绩效管理是一个系统;

绩效规划

激励改善过程管控

分析/评估;

问题一:平均分的尴尬

破解一:提升管理者绩效管理理念

及技能;

问题二:考核没有解决企业问题

破解1

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