原创力文档;人力(rénlì)资源管理;;;人力本钱(běnqián)阶段;;;;培训：给企业员工传授完本钱职工作所必需的根本技能、知识的活动或过程。
技能培训：使员工掌握(zhǎngwò)完本钱职工作所必备的
技能。
知识培训：通过培训使员工具备完本钱职工作
所必须具备的知识。
态度培训：建立起公司与员工相互信任，培养
员工对公司的忠诚度，培养员工应
具备的精神准备和心态。;知识(zhīshi)的积累;开发:
指组织实施的、有方案的、连续的系统学习过程和在职体验等活动，其目的(mùd
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