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领导班子自查报告(2篇)

第一篇

本次领导班子自查对照市委组织部、市纪委监委印发的《202X年度市直单位领导班子履职尽责考核评价及政治生态建设自查工作方案》要求，围绕政治建设、履职担当、为民服务、廉洁从政、作风建设5个维度27项具体指标，通过班子集体研讨、个人自查自评、征求服务对象意见、下沉基层访谈、查阅工作台账等方式开展全流程、无死角排查，累计召开班子专题研讨会议3次、发放征求意见表217份、访谈服务对象79人、下沉下属单位及服务点位23个、梳理各类工作台账342份，共梳理出各类问题12项，形成问题清单、整改清单、责任清单三类台账，明确整改时限、责任主体、验收标准，现将自查情况详细报告如下：

一、自查工作开展基本情况

本次自查工作于202X年12月3日正式启动，由单位主要负责同志任自查工作组长，班子其他成员任副组长，各科室负责人为成员，制定《单位领导班子自查工作实施方案》，明确自查的时间节点、工作步骤、责任分工，严格遵循“实事求是、刀刃向内、客观准确”的原则，坚决杜绝走过场、搞形式、避重就轻。自查过程中，先后3次召开班子专题会议研究自查重点，对照上级考核指标逐项梳理全年工作完成情况，同步面向下属单位、服务对象、基层群众三类主体征求意见建议，共收到有效意见建议47条，其中肯定类意见28条、问题类意见12条、建议类意见7条，所有意见全部纳入自查内容逐一核实。为确保自查结果真实准确，自