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放射工作人员职业健康监护管理制度.docx

放射工作人员职业健康监护管理制度

（一）放射工作人员上岗前，应当进行上岗前的职业健康检查，符合放射工作人员健康标准的，方可参加相应的放射工作。

（二）医院定时组织上岗后的放射工作人员定期进行职业健康检查，两次检查的时间间隔不应超过2年，必要时可增加临时性检查。

（三）放射工作人员脱离放射工作岗位时，医院给其进行离岗前的职业健康检查。

（四）医院对参加应急处理或者受到事故照射的放射工作人员组织健康检查或者医疗救治，按照国家有关标准进行医学随访观察。

（五）医院在收到放射工作人员在制定职业健康体检机构进行的职业健康检查报告的7日内，如实告知放射工作人员，并将检查结论记录在《放射工作人员证》中。并对职业健康检查中发现不宜继续从事放射工作的人员，应当及时调离放射工作岗位，并妥善安置；对需要复查和医学随访观察的放射工作人员，应当及时予以安排。

（六）医院不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成职业性内照射的工作。哺乳期妇女在其哺乳期间应避免接受职业性内照射。

（七）医院为放射工作人员建立并保存职业健康监护档案。职业健康监护档案应包括以下内容:

1.职业史、既往病史和职业照射接触史;

2.历次职业健康检查结果及评价处理意见;

3.职业性放射性疾病诊疗、医学随访观察等健康资料。

（八）放射工作人员有权查阅、复印本人的职业健康监护档案。