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公司保密管理制度范本

前言

在当前日趋激烈的市场竞争环境下，商业秘密与核心信息已成为公司生存与发展的生命线。任何形式的泄密行为，都可能对公司造成难以估量的损失，甚至威胁到企业的根基。为切实保障公司合法权益，维护正常的经营秩序，确保信息安全，特制定本保密管理制度。全体员工务必高度重视，将保密意识内化于心、外化于行，共同构筑公司信息安全的坚固防线。

第一章总则

第一条目的与依据

本制度旨在规范公司保密工作，明确保密责任，防止公司秘密泄露。依据国家相关法律法规及公司实际情况制定。

第二条适用范围

本制度适用于公司全体在职员工、离退休人员、实习人员、以及因业务需要在公司工作的外部单位人员（以下统称“所有相关人员”）。

第三条基本原则

保密工作遵循“积极防范、突出重点、严格标准、责任到人”的原则。所有相关人员在工作中必须坚持“不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，不该做的不做”的行为准则。

第二章保密范围与密级划分

第四条保密范围界定

公司秘密是指关系公司生存和发展，在一定时间内只限一定范围人员知悉的事项。主要包括但不限于：

1.经营决策秘密：公司发展战略、经营规划、投资方案、并购重组、财务预决算、重要会议决议等。

2.技术信息秘密：核心技术方案、研发数据、技术诀窍、工艺流程、产品设计图纸、专利技术、软件源代码等。

3.商业信息秘密：客户名单、营销计划、销售数据、