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《职业院校教师企业实践管理办法（试行）》

第一章总则

第一条为深入贯彻落实国家关于职业教育改革的决策部署，深化产教融合、校企合作，加快建设一支高素质“双师型”教师队伍，根据《中华人民共和国职业教育法》、《国家职业教育改革实施方案》及相关教师队伍建设规定，结合实际工作情况，特制定本办法。

第二条本办法所称职业院校教师企业实践，是指职业院校专业课教师（含实习指导教师）和公共基础课教师，利用业余时间或脱产时间，到具有行业代表性、技术先进性及良好社会声誉的企业，通过考察观摩、技能培训、岗位操作、技术研发、挂职锻炼等多种形式，参与企业生产经营活动，提升专业实践能力和教育教学水平的专项活动。

第三条教师企业实践工作坚持以下原则：

（一）统筹规划，分级实施。教育行政部门负责宏观指导和政策制定，职业院校负责具体落实和组织管理。

（二）全员覆盖，分类推进。规定专业课教师和公共基础课教师定期参加实践的周期与时长，根据不同专业特点和教师发展需求分类开展。

（三）需求导向，注重实效。紧密对接产业发展趋势和学校人才培养方案，解决教师在教学中遇到的实际问题，强调实践成果向教学资源的转化。

（四）校企协同，双向赋能。发挥企业主体作用，保障教师实践岗位与质量，同时发挥教师专业优势，为企业提供技术服务与员工培训。

第四条本办法适用于各级各类职业院校（含普通中专、职业高中、技工院校和高等职业院校）及参与教师