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组织开展主题教育方面存在的问题及整改措施

选择题

1.组织开展主题教育时，最具代表性的形式化问题表现为（）

A.集中学习时长未达到规定要求

B.学习材料照搬上级文件，未结合本单位业务实际解读

C.未组织线下主题党日活动

D.未按要求上报学习总结

参考答案：B

解析：形式化问题的核心特征是脱离实际、重形式轻实效。选项B中照搬上级文件不结合本单位实际，导致学习内容与业务脱节，无法指导工作，是最典型的形式化表现；选项A属于执行不规范，选项C、D属于流程缺失，均不属于核心形式化问题。

2.部分单位在主题教育中存在“领导干部热、普通党员冷”的现象，其主要根源是（）

A.普通党员学习积极性不足

B.领导干部未发挥示范带头作用

C.学习内容不符合普通党员需求

D.学习时间安排不合理

参考答案：B

解析：主题教育要求领导干部带头学、带头改，形成“头雁效应”。若领导干部仅停留在布置任务、参加集中学习，未带头研讨、分享学习心得，会导致普通党员缺乏学习动力，出现“冷热不均”的现象。

3.主题教育整改环节中，“纸上整改”“口头整改”的本质是（）

A.整改措施制定不详细

B.整改责任未明确

C.整改实效未落实

D.整改监督不到位

参考答案：C

解析：“纸上整改”“口头整改”是指仅在书面上列出整改措施，未真正推动问题解决，本质是整改实效未落实，未达到主题教育解决实际问题的核