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- 2026-06-17 发布于山西
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离职后不恶意诉讼协议
甲方(用人单位):[公司名称]
法定代表人:[法定代表人姓名]
注册地址:[公司注册地址]
乙方(离职员工):[员工姓名]
身份证号码:[员工身份证号码]
住址:[员工住址]
甲乙双方于[入职日期]建立劳动关系,乙方在甲方担任[岗位名称]职务。现乙方因[离职原因,例如:个人原因/劳动合同到期]决定离职,甲方同意乙方离职请求。为明确双方离职后的权利义务,避免潜在争议,经双方平等自愿协商,达成如下协议:
第一条离职员工承诺
1.1乙方承诺,自本协议签署之日起[离职后期限,例如:三]年内,未经甲方书面同意,乙方不得就双方劳动关系存续期间(自[入职日期]至[离职日期])及解除或终止(含协商解除、劳动合同到期终止、被辞退、被解雇、退休等)后的相关事项向甲方提起任何诉讼、仲裁或采取任何形式的法律行动。
1.2乙方承诺,在履行本协议第一条所述承诺期间,其在任何法律程序中提供的所有与劳动关系相关的陈述、证据材料均保证真实、合法、客观,不存在任何伪造、歪曲事实或隐瞒重要信息的行为。
1.3乙方承诺,不会利用任何法律手段恶意损害甲方的商业利益、声誉、客户资源、商业秘密等合法权益。乙方承诺不会无理纠缠、反复提起法律程序,干扰甲方的正常生产经营秩序。
第二条用人单位承诺
2.1甲方承诺,自本协议签署之日起[离职后期限,例如:三]年内,未经乙方书面同意,甲方不得就双方劳动关
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