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人力资源服务许可证告知承诺书

一、行政许可事项告知

（一）审批依据

本行政许可事项的审批依据包括但不限于以下法律法规及规范性文件，申请人在申请前应当充分理解并掌握相关法律条款：

1.《中华人民共和国行政许可法》；

2.《中华人民共和国劳动合同法》；

3.《人力资源市场暂行条例》（国务院令第700号）；

4.《就业服务与就业管理规定》；

5.《网络招聘服务管理规定》；

6.《劳务派遣行政许可实施办法》；

7.本省、自治区、直辖市关于人力资源服务行政许可的具体实施办法及告知承诺制改革的相关文件精神。

（二）行政许可事项基本信息

本行政许可事项名称为：人力资源服务许可（包含职业中介活动、人才中介服务等许可范围）。通过告知承诺制方式申请，是指行政审批机关一次性告知申请人许可条件和所需材料，申请人以书面形式承诺符合条件和标准，行政审批机关当场作出许可决定的方式。

（三）申请条件

依据相关法律法规，申请从事人力资源服务业务（职业中介活动），应当具备以下条件。申请人承诺已对照以下条件进行自查，并确信已完全符合：

1.主体资格条件

申请人必须是依法设立的公司法人或非法人组织，具有独立的法人资格，能够独立承担民事责任。营业执照的经营范围中应包含人力资源服务或相关业务表述，且营业执照处于有效状态，未被列入经营异常名录或严重违法失信企业名单。

2.场所与设施条件

（1）有固定的服务场所：申请注册地址与实