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三级企业人力资源管理师试题及答案

一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪项不属于人力资源管理的基本功能？

A.招聘与配置

B.培训与发展

C.绩效管理

D.财务管理

答案：D

2.以下哪种方法不属于人力资源规划的方法？

A.预测法

B.经验法

C.统计分析法

D.管理评价法

答案：D

3.以下哪个不属于员工招聘的基本原则？

A.公开、公平、公正

B.注重能力、忽视学历

C.德才兼备

D.择优录取

答案：B

4.员工培训的目的不包括以下哪项？

A.提高员工素质

B.提高企业效益

C.增强员工凝聚力

D.降低员工工资

答案：D

5.以下哪种激励方式不属于物质激励？

A.薪资

B.奖金

C.提供培训机会

D.股权激励

答案：C

6.以下哪种方法不属于绩效评估的方法？

A.目标管理法

B.360度评估法

C.关键绩效指标法

D.财务分析法

答案：D

7.以下哪个不属于员工福利的内容？

A.保险

B.休假

C.股权激励

D.薪资

答案：D

8.企业劳动关系的主体不包括以下哪项？

A.企业

B.员工

C.政府部门

D.社会中介组织

答案：D

9.以下哪种劳动争议处理方式不属于和解？

A.调解

B.和解

C.仲裁

D.民事诉讼

答案：D

10.以下哪个不属于企业