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人才引进待遇核定决策细则

一、总则

1.1目的依据

为规范人才引进待遇核定全流程管理，保障引才政策精准落地、待遇标准公平统一，防范待遇兑现风险，提升引才资金使用效益，根据国家及地方关于人才发展体制机制改革的相关要求、本地《高层次人才引进实施办法》《人才发展专项资金管理办法》等政策文件，结合本市引才工作实际，制定本细则。

1.2适用范围

本细则适用于本市各级党政机关、事业单位、市属及辖区内注册的规模以上企业、高新技术企业、专精特新企业、重点产业链核心企业引进的，符合市级及以上人才分类认定标准的A类（顶尖人才）、B类（国家级领军人才）、C类（省级领军人才）、D类（市级高层次人才）、E类（青年优