企业目标设定与执行准则.pptxVIP

  • 4
  • 0
  • 约1.88千字
  • 约 15页
  • 2026-06-17 发布于江西
  • 举报

第七讲目标及其制定组织目标是管理者和组织中一切组员的行动指南。清楚正确的目标是确保管理工作的有效性的前提。在一种组织中,各项工作都只有在确定了目标后来才能开展,并环绕着目标的变化而变化。第1页

一、组织宗旨和组织目标组织宗旨:社会所赋予这个组织的基本职能或该组织应推行的社会委托给它的任务。组织宗旨所表示的是组织的使命或基本职责,它说明了该组织为何能在社会上得以存在,是一类组织区分于另一类组织的标志。学校:教书育人;军队:保家卫国;医院:救死扶伤:政府:企业:第2页

组织宗旨和组织目标组织宗旨是一种组织最基本的目标,它通过目标的详细化成为行动的指南。组织目标是指一种组织在未来一段时间内要实现的目标。第3页

二、组织目标的特点⒈差别性不同的组织含有不同的组织目标不同类型的组织,组织基本宗旨不同,组织目标也不同。同一类型的组织,其所处的环境、所拥有的组织资源、价值观念等不同,虽然其组织目标指标体系相似,其目标的详细数值也常体现出很大的差别性。任何一种组织的管理者,都必须掌握确定组织目标的基本技能和方法。第4页

⒉多元性在同一种组织中,有不同性质的多个目标组织目标的多元性,是组织为了适应内外部环境的要求而造成的必然成果。组织所而正确公众股东红利利润员工待遇人均收入消费者

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档