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劳务派遣安全细则

为规范劳务派遣用工全流程安全管理，防范人身伤害、财产损失、合规风险及用工纠纷，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》《用人单位劳动防护用品管理规范》《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规及行业标准，结合实际用工场景制定本细则，所有与本单位建立合作关系的劳务派遣单位、被派遣劳动者，以及本单位各用工部门、相关管理岗位人员必须严格遵照执行。

一、劳务派遣单位准入安全管控

（一）资质准入要求。合作的劳务派遣单位必须满足以下基础条件：1.注册资本不低于200万元，持有合法有效的劳务派遣经营许可证，营业执照经营范围包含劳务派遣相关内容，所有证照