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2026年口腔医院院感培训考核计划

一、总体目标与指导思想

为全面加强口腔医院感染管理工作，有效预防和控制医院感染的发生，保障医疗安全和医务人员职业健康，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《医院感染管理办法》、《医疗机构消毒技术规范》及《口腔器械消毒处理技术操作规范》（WS506-2016）等最新法律法规及行业标准，结合本院2026年度发展规划与实际情况，特制定本培训考核计划。本计划旨在构建“全员覆盖、分层分类、注重实效、持续改进”的院感防控培训体系，通过系统化的理论知识传授与规范化实操技能训练，强化全院工作人员的院感防控意识，提升应急处置能力，确保口腔诊疗过程中的每一个环节均符合感控要求，实现医院感染“零爆发”及医务人员“零职业暴露”的目标。

二、培训原则与基本要求

本年度培训考核工作将遵循以下原则：一是全员参与原则，覆盖全院所有岗位人员，包括卫生专业技术人员、行政管理、后勤保障、安保保洁及新入职人员、实习生、进修生等；二是理论与实践并重原则，不仅注重法律法规及理论知识的更新，更强调手卫生、个人防护、器械处理等实操技能的熟练度；三是问题导向原则，针对上一年度院感监测中发现的薄弱环节及日常督查中的高频问题，设置专项培训内容；四是考核与绩效挂钩原则，将培训考核结果作为个人年度考评、职称晋升及科室绩效考核的重要依据，确保培训效果落地。

三、组织管理与职责分工

成立由院长任组长，分管