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劳动适用合同

劳动适用合同「篇一」

导语：《劳动合同法》的适用范围是指《劳动合同法》的效力范围，或曰调整

范围、调整对象，即《劳动合同法》对哪些人适用，对于哪些域适用。

《劳动合同法》第2条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民

办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变

更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、

变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

即《劳动合同法》的适用范围为与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、

解除或者终止劳动合同的用人单位

包括以下4种类型：

1、中国境内的企业；

2、个体经济组织；

3、民办非企业单位；

4、与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。

在用人单位的适用范围上，《劳动合同法》多了“民办非企业单位”。

因此，不管是国家机关还是事