2023年开发主管面试题及答案 适合5-8年资深开发转管理岗专用.docVIP

2023年开发主管面试题及答案适合5-8年资深开发转管理岗专用

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.在敏捷开发中，以下哪个角色负责确保团队遵循敏捷原则？

A.产品经理

B.ScrumMaster

C.开发主管

D.测试工程师

2.以下哪种方法最适合用于评估团队成员的工作表现？

A.360度反馈

B.仅上级评估

C.仅客户反馈

D.仅自我评估

3.在项目管理中，关键路径（CriticalPath）是指：

A.项目中最长的任务序列

B.项目中最短的任务序列

C.项目中风险最高的任务

D.项目中成本最高的任务

4.以下哪项不属于技术债务（TechnicalDebt）的常见来源？

A.代码重构不足

B.需求变更频繁

C.团队沟通良好

D.缺乏自动化测试

5.在团队冲突管理中，哪种方式最适合解决长期存在的矛盾？

A.回避

B.妥协

C.协作

D.强制

6.以下哪项是衡量团队效率的关键指标？

A.代码行数

B.交付周期

C.会议次数

D.加班时长

7.