高考试卷设计与评分标准解析.pptVIP

考务管理工作;培训主要内容;一、命题的组织与审查;二、命题标准;5、题型多样的标准

试卷题型结构应多样，如单项选择题、多选题、填空题、判断题、名词解释、简答

题、问答题、综合利用题等，最少设计4种题型，主观题应占40%的分值，客观题应占60%

的分值（艺术类课程和其它个别课程可做合适调整）。

外语、计算机课程的考试题型可参照国家等级考试题型。

6、分值设置合理的标准

要求填空题1-2分/空，单项选择题1-2分/题，多选题2-4分/题，判断题1-2分/题，是

非辨析题2-4分/题，名词解释2-4分/题，简答题4-6分/题，综合利用题（含综合分析题、论

述题、计算题、案例分析等）8-16分/题。

（以上题型分值仅供参照）

7、规范性标准

命题要力求准确、明确，避免出现歧义；试题表示应力求简明扼要，措词严谨，不得

包括相关的暗示；题目标编排次序要合理；试题的评分标准与参照答案应该关键点明确，易

于掌握，避免答案有规律和模棱两可；判断题要确保试题用词的统一性，填空题应确保答

案唯一；单项和多选题提供的选项不能重复；综合应用题应力求考查多个知识点，使

之结构严密，内涵深厚，含有较高的信度。

8、客观命题标准

考试课程尽可能采用试题库