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2026年职业规划师考试预测模拟题及答案解析

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

题目：

1.在中国当前就业市场环境下，职业规划师在服务企业客户时，最应关注的行业趋势是？

A.人工智能对传统岗位的替代率

B.人口老龄化导致的劳动力结构变化

C.新能源产业的政策扶持力度

D.企业数字化转型对员工技能需求的影响

2.针对地域性中小企业员工进行职业规划时，职业规划师应优先考虑哪个因素？

A.本地产业结构调整方向

B.全国范围内的行业平均薪资水平

C.大城市的高薪岗位吸引力

D.员工个人兴趣与全国热门职业的匹配度

3.在中国“十四五”规划背景下，职业规划师在指导客户时应重点提及的新兴职业领域是？

A.传统制造业技术工人转型

B.数字经济相关职业（如数据分析师）

C.医疗健康领域的护理职业

D.文化创意产业的自由职业者

4.当客户在职业选择中面临“稳定”与“发展”的矛盾时，职业规划师应如何引导？

A.直接建议客户选择高薪行业

B.强调长期职业发展中的稳定性因素

C.忽略客户的风险偏好，推荐热门职业

D.提供两种路径的利弊分析，由客户自主决策

5.在中国一线城市，职业规划师在服务外企员工时，需特别注意的地域性因素是？

A.城市生活成本与职业收入匹配度

B.全国范围内的行业竞争格局

C.企业