汇报人:生产部9-10月份工作总结日期:
目录
1:9月份部门KPI未达标原因及改善对策
2:人员流失率
3:9、10月份计件员工收入
4:9、10月份生产部人员岗位分布、技能分布及梯队配置
5:9、10月份投入产出比
6:9、10月份工时完工情况
7:9、10月份未结工单清理情况
8:9、10月份不良分类统计及改善对策
9:9、10月份生产物料账务情况
10:9、10月份图纸问题
部门KPI未达标原因及改善对策KPI指标未达成原因:1.生产效率低。2.前后工序衔接不及时。3.计划工单的合理性。4.欠料工单到投产日期未到料。5.做好产品,后端包装入库不及时。6.人员流失严重,产能不足。应对措施:1.效率低产能低找工艺改善操作方法、人员及场地规划,实测核算组长提供的异常工单工时是不是合理。2.工艺流程卡尽快完成覆盖率。3.计划可以实行大单切单,分批
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