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2026年档案工作年度总结及工作计划

2026年，本单位档案工作紧紧围绕集团战略发展规划及年度核心经营目标，深入贯彻落实《中华人民共和国档案法》及其实施条例，坚持以“存量数字化、增量电子化、利用网络化、管理智能化”为总体导向，全面推进档案资源体系、利用体系、安全体系和治理体系建设。在过去的一年中，档案部门不仅夯实了传统基础业务，更在数字化转型、知识服务赋能以及数据安全治理方面取得了突破性进展，有效发挥了档案工作在企业决策支持、风险防控、文化传承中的基础性作用，圆满完成了全年各项既定任务。现将2026年度档案工作具体情况总结及2027年工作计划汇报如下：

一、2026年度档案工作完成情况

（一）档案资源体系建设实现量质齐升

2026年，我们进一步强化了档案资源的前端控制与全生命周期管理，通过优化归档流程、扩大收集范围、严控进馆质量，确保了企业记忆的完整性与准确性。

1.档案收集与归档工作全面达标

本年度严格执行“应归尽归、应收尽收”原则，重点加强了对重大项目、核心业务、知识产权以及电子会计凭证的收集力度。全年共接收各类档案总计32,640卷/件，同比增长12.5%。其中，文书档案8,200件，科技档案（含基建、科研、设备）4,150卷，会计档案18,900卷/件，声像档案1,200件，实物档案190件。特别是在电子文件归档方面，实现了OA系统、ERP系统、财务系统与档案管理系统的无缝