2026年人力资源管理师《组织行为学》真题卷.docVIP

2026年人力资源管理师《组织行为学》真题卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.在组织行为学中，期望理论的主要提出者是（）。

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.弗鲁姆

D.麦格雷戈

2.组织中的非正式群体通常由哪些因素驱动？（）

A.规章制度

B.共同的兴趣和目标

C.组织结构

D.高层管理者的决策

3.根据马斯洛的需求层次理论，最高层次的需求是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

4.在组织行为学中，X理论和Y理论的提出者是（）。

A.赫茨伯格

B.麦格雷戈

C.马斯洛

D.赫尔茨

5.组织文化对员工行为的影响主要体现在哪些方面？（）

A.规章制度

B.价值观和信念

C.组织结构

D.薪酬体系

6.在组织行为学中，公平理论的主要提出者是（）。

A.弗鲁姆

B.亚当斯

C.赫茨伯格

D.马斯洛

7.组织中的角色冲突通常由哪些因素导致？（）

A.组织结构

B.职位说明书不明确

C.高层管理者的决策

D.员工个人能力

8.在组织行为学中，学习理论的主要代表人物是（