集体劳动合同(工会版)2025年教育培训机构协议
鉴于用人单位与工会依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》等相关法律法规,就规范劳动关系,维护职工和用人单位的合法权益,经平等协商一致,达成如下协议:
第一条总则
双方确认,本协议是用人单位与职工之间就劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动安全卫生、职工培训、劳动纪律等事项经集体协商签订的书面协议,是调整用人单位与职工之间劳动关系的依据之一。本协议适用于用人单位(以下简称“机构”)全体职工(以下简称“职工”)。
第二条劳动报酬
1.机构实行同工同酬制度,保障职工工资水平在机构正常经营情况下,逐年增长,并逐步提高。
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