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2026年法治企业建设培育工作计划

一、总体要求与指导思想

（一）指导思想

坚持以习近平法治思想为指导，深入贯彻落实党的二十大关于全面依法治国的战略部署，紧紧围绕国家“十四五”规划及2035年远景目标，将法治建设视为企业高质量发展的核心驱动力。坚持服务大局、稳中求进，以完善公司法人治理结构为基础，以强化合规管理为重点，以健全法律风险防范机制为关键，全面提升企业依法治理能力和依规治企水平。通过法治力量的深度赋能，保障企业在复杂多变的市场环境中行稳致远，实现经营效益与法治建设的同步提升，构建具有全球竞争力的世界一流企业法治生态。

（二）基本原则

1.坚持党的领导不动摇。充分发挥党委在把方向、管大局、保落实方面的领导作用，确保法治企业建设的正确政治方向，将党的领导融入公司治理各环节。

2.坚持服务战略导向。法治工作必须紧密围绕企业核心业务和战略发展规划，通过法律手段优化资源配置，防范重大经营风险，为企业战略落地提供坚实的法律支撑。

3.坚持全员覆盖与重点突破相结合。推动法治理念从管理层向基层员工延伸，从业务部门向职能部门覆盖，同时聚焦关键领域、关键环节和关键人员，实施精准管控。

4.坚持继承与创新协同。在巩固现有法治建设成果的基础上，积极适应数字经济、绿色低碳等新形势，探索法治管理的新模式、新方法，提升法治工作的数字化、智能化水平。

（三）工作目标

到2026年底，全面建成职责分工清晰、