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- 2026-06-18 发布于广东
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咖啡店管理制度守则
一、总则
本守则旨在确保咖啡店日常运营的有序、高效与规范,提升顾客满意度,并保障员工的合法权益与职业发展。所有在职员工均需认真学习、严格遵守本守则的各项规定。本制度将作为员工绩效评估、奖惩及职业发展的重要依据。
二、员工行为规范
(一)仪容仪表
1.工作期间需统一穿着干净、整洁的工服,佩戴工牌于指定位置。
2.保持个人卫生,男性员工不留长发、胡须,女性员工淡妆上岗,发型整洁。
3.指甲修剪整齐,不涂抹鲜艳指甲油,不佩戴夸张饰物。
(二)行为举止
1.以热情、友善、专业的态度对待每一位顾客,主动问候,微笑服务。
2.工作时间保持专注,不做与工作无关的事情,如玩手机、闲聊、吃零食等。
3.行走、站立姿势端正,举止得体,避免不雅行为。
4.与同事团结协作,互助友爱,营造积极和谐的工作氛围。
(三)职业道德
1.诚实守信,不欺骗顾客,不侵占公司财物,不泄露公司商业机密。
2.尊重顾客隐私,不随意谈论顾客个人信息。
3.爱护店内设施设备及物料,节约用水用电,杜绝浪费。
三、岗位职责
(一)通用职责
1.严格遵守考勤制度,不迟到、早退、旷工,如需请假需按规定流程办理。
2.熟悉并执行店内各项规章制度及操作流程。
3.积极参加店内组织的培训与学习,不断提升业务技能与服务水平。
4.保持工作区域的清洁卫生,确保符合食品安全
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