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精神卫生医疗机构安全生产管理制度

总则

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正）、《中华人民共和国精神卫生法》、《医疗机构安全生产管理办法》（国卫医发〔2023〕13号）、《精神病医院管理规范（2022年版）》、《医疗机构消防安全管理九项规定（2020版）》等法律法规及行业标准制定，适用于本机构所有在岗人员、劳务派遣人员、外包服务人员，覆盖门急诊区域、住院病区、医技科室、药品仓库、后勤机房、食堂、运动康复场地等全部院区范围。

本机构实行安全生产全员责任制，所有岗位人员必须严格落实对应安全职责，年度安全生产投入不低于上年度业务总收入的1.5%，专项用于隐患整改、安防设备更新、人员安全培训，不得挪作他用。机构主要负责人为安全生产第一责任人，每月至少牵头组织2次安全生产专项巡查，每季度至少召开1次全员安全工作部署会，每年组织不少于12次安全生产专题研判会议，所有会议记录留存时间不少于5年。本制度所有条款均为刚性执行要求，无任何弹性调整空间，所有涉及安全操作的环节必须做到全程留痕、可追溯。

安全生产责任体系

机构主要负责人对全机构安全生产工作负全面责任，负责审批年度安全生产投入预算，签署各级岗位安全生产责任书，发生安全事故时第一时间牵头启动应急处置，按要求向属地卫生健康、应急管理、公安等部门上报事故情况，不得迟报、瞒报、漏报。

分管安全生产的负责人直接统筹全机构日常安全管理