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单位工会运动会活动策划方案

一、活动基本概况

本次运动会由单位工会牵头主办，旨在落实全民健身国家战略，丰富职工业余文化生活，疏解工作压力，增强跨部门协同凝聚力，打造“拼搏、团结、务实、向上”的单位文化氛围。活动拟于202X年X月X日至X月X日分两阶段举办，其中趣味个人项目安排在X月X日（周三）18:00-20:30于单位内部运动场举办，田径项目、集体项目及开闭幕式安排在X月X日（周六）8:30-17:30于合作区级体育中心田径场举办。活动覆盖全体在职正式职工、劳务派遣职工，另设特邀组别面向55周岁以上退休职工开放参赛，预计参与总人数不低于800人。活动严格遵循四项原则：一是安全第一原则，所有赛事设置优先考虑参赛人员人身安全，杜绝高风险项目；二是全员参与原则，针对不同年龄、身体条件职工设置分层级赛事，确保85%以上职工均可找到适配参赛项目；三是公平公正原则，所有规则提前公示，裁判人员提前培训并签署执裁承诺书，成绩全流程公开可追溯；四是节俭务实原则，优先复用单位现有运动物料，奖品及物资采购全部走公开比价流程，不搞形式主义铺张浪费。

二、筹备工作组架构及权责

本次活动设立专项筹备组，所有人员从工会及各部门工会联络人中抽调，权责明确到人，确保各项工作落地：

1.总协调组：共3人，组长由单位工会主席担任，副组长由工会副主席、办公室主任担任，负责整体活动统筹、预算审批、跨部门资源协调、重大争